El 8 de febrero se llevó a cabo la presentación de la cooperación técnica entre la Secretaría de la Función Pública (SFP) y la Secretaría de Estado de Tributación (SET), para la implementación del Índice de Gestión de Persona (IGP) y el diseño de planes de mejora que apunten al fortalecimiento de la Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas (UGDPs) de la SET.
Esta iniciativa cuenta con el apoyo de Gestión Ambiental (geAm) y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), a través del Proyecto Promoción del Servicio Civil, del Programa de Democracia “Calidad en la Gestión Pública”.
La referida presentación se desarrolló en el salón de capacitaciones de la SET y contó con la presencia del equipo de la Coordinación de Gestión de Recursos Humanos de la SET; representantes de la SFP y técnicos/as de geAm y Semillas para la Democracia.
La cooperación técnica tiene como ejes: contribuir con el fortalecimiento de la capacidad técnica de los gestores del área de recursos humanos para aumentar la efectividad estratégica de su gestión; promover la articulación y coordinación de acciones de recursos humanos entre la dirección de RRHH y las direcciones de área, y la formalización o regularización de aspectos normativo-reglamentarios.
Cabe recordar que el IGP es un conjunto de orientaciones y parámetros para la evaluación de la gestión de personas en las instituciones públicas, con el fin de conocer el grado de desarrollo de las áreas de gestión de personas, para favorecer a la mejora del sistema de gestión de manera objetiva, promoviendo una transformación gerencial a mediano plazo.